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为进一步落实国家局关于高质量发展的战略要求，近日，北京大兴区烟草专卖局（公司）以“大学习、大讨论、大行动”活动为载体，让高质量发展在落地生根。 以“大学习”为切入点，学理论、转观念，着力解决动力不足“不想为”的问题。通过加强政治理论、业务知识和综合素质的学习，拒绝“肤浅思考、肤浅工作”，增强职工“精气神”，以精神状态检验学习质量，以工作成果检验学习成效，不断提升干事创业的积极性和主动性。 以“大讨论”为关键点，补短板、强弱项，着力解决能力不足“不能为”的问题。通过领导访谈、征集意见、专题讨论等形式，有效找准制约部门和职工高质量发展的关键因素，深入剖析问题根源，理清发展路径，明确整改措施，解决“本领恐慌”的问题。搭建“党员说、干部说、骨干说、职工说”四个平台，对全体职工克服“庸懒散”问题、践行“首善标准” 的效果进行检验，不断把“大讨论”引向纵深，推向高潮。 以“大行动”为落脚点，凝共识、促落实，着力解决担当不足“不敢为”的问题。聚焦与日常工作息息相关的市场行动、品牌行动、创新行动、人才行动、文化行动等“八个行动”，层层推进，抓好落实，不断凝聚干部职工“担当作为、真抓实干”的思想共识，创造良好工作环境，逐步建立系统完备、科学规范、运行高效的工作体系，努力把大兴区局（公司）打造成高质量发展的排头兵和先行者。 |
